Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen steigen in erstem Schritt um 2,7 Prozent

Düsseldorf, den 25.05.2016. „In der dritten Verhandlungsrunde ist es uns gelungen, einen Abschluss für das Tarifgebiet Baden-Württemberg zu erzielen, der den Unternehmen, aber auch den Beschäftigten Planungssicherheit gibt.“ So kommentiert Hans-Bernd Spirres, Vorsitzender des Sozialpolitischen Ausschusses des Verbandes Deutscher Großbäckereien den Abschluss in der Tarifrunde 2016 für Baden-Württemberg. Rückwirkend zum 1. Mai 2016 steigen die Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 2,7 %. Zum 1. Mai 2017 erfolgt eine weitere Erhöhung um 2,5 %. Für das Personal im Bedienungsverkauf erhöhen sich die Tarifentgelte zu den genannten Terminen jeweils um 2,3%. Die neuen Verträge haben eine Laufzeit vom 01. März 2016 bis zum 28. Februar 2018.

Auszubildende, ihre Ausbildung erfolgreich mindestens mit der Schulnote 3 abschließen, werden befristet für zwölf Monate übernommen. „Zusammen mit der Erhöhung der Ausbildungsvergütungen leistet die Branche so einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des Nachwuchses, den unsere Unternehmen dringend benötigen.“ (Spirres)